Hội nghị tổng kết thực hiện nhiệm vụ năm 2024, triển khai kế hoạch nhiệm vụ năm 2025
Ngày 26 tháng 12 năm 2024, tại Hội trường Công ty TNHH Một thành viên Lâm nghiệp Kon Rẫy, tổ chức Hội nghị tổng kết, đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ năm 2024, triển khai kế hoạch, nhiệm vụ trọng tâm năm 2025.
Chủ trì Hội nghị có đồng chí: Lê Viết Bẩy – Chủ tịch Công ty, Võ Hồng Huy – Giám đốc công ty; tham gia Hội nghị có Kiểm soát viên, Phó giám đốc, Kế toán trưởng; Trưởng, phó các Phòng chuyên môn, Đội Cơ động; Giám đốc, phó giám đốc các Chi nhánh Lâm trường; trạm trưởng, trạm phó các Trạm QLBVR trực thuộc.
(Quang cảnh Hội nghị)
Trong năm 2024, thực hiện chỉ đạo của cơ quan Chủ sở hữu, sự chỉ đạo sát sao của Đảng uỷ Công ty, sự quan tâm phối hợp, hướng dẫn của các Sở, Ngành liên quan và chính quyền địa phương; tập thể Cán bộ quản lý Công ty đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, triển khai kịp thời các nhiệm vụ được giao; Trưởng, Phó các đơn vị, bộ phận trực thuộc và toàn thể người lao động trong Công ty đã nghiêm túc chấp hành và thực hiện các nhiệm vụ đảm bảo hiệu quả và đúng kế hoạch; qua đó công tác quản lý bảo vệ rừng đạt hiệu quả, tình hình vi phạm Luật Lâm nghiệp được ngăn chặn triệt để, công tác phòng cháy, chữa cháy rừng luôn đảm bảo, việc thực hiện nhiệm vụ phát triển rừng đạt và vượt kế hoạch đề ra, công tác sản xuất kinh doanh cơ bản đảm bảo các chỉ tiêu đăng ký từ đầu năm, phong trào đoàn thể được duy trì sôi nổi, một số hoạt động khác phát động tại Công ty được đa số đồng tình ủng hộ tham gia, đã tạo không khí vui vẻ, đoàn kết, thống nhất cao trong toàn đơn vị.
Bên cạnh những kết quả đạt được, trong năm 2024, vẫn còn một số tồn tại, hạn chế, cụ thể: Việc chấp hành nội quy, quy chế, tác phòng, lề lối làm việc của một số ít người lao động chưa nghiêm túc, đặc biệt là tại cơ sở; công tác tham mưu thực hiện một số ít nhiệm vụ tại các Phòng chuyên môn đôi lúc chưa kịp thời, chưa chặt chẽ; Việc triển khai thực hiện các kết luận, chỉ đạo của lãnh đạo tại một số đơn vị bộ phận trực thuộc chưa xây dựng kế hoạch thực hiện, chế độ báo cáo còn chậm theo quy định;….
(Đồng chí Chủ tịch Công, Giám đốc Công ty phát biểu và kết luận và triển khai nhiệm vụ năm 2025)
Nhằm phát huy hơn nữa những kết quả đạt được, đồng thời chấn chỉnh, khắc phục kịp thời những tồn tại, hạn chế như đã nêu, trong năm 2025 tập thể Người quản lý, Trưởng, Phó các đơn vị, bộ phận trực thuộc và toàn thể Người lao động trong Công ty tập trung triển khai thực hiện nghiêm túc một số nhiệm vụ trọng tâm sau đây:
Thường xuyên quán triệt đến tất cả cán bộ, đảng viên và người lao động trong đơn vị chấp hành tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, chấp hành nội quy, quy chế, tác phong, lề lối làm việc, kỷ cương hành chính (Kết luận số 1883 KL/TU, ngày 10/6/2024; Công văn số 1716-CV/HU, ngày 19/6/2024, Chỉ thị số 35/CT-TTG, ngày 17/9/2024…).
Trên cơ sở Điều lệ về Tổ chức và Hoạt động, Quy chế làm việc, Quy chế quản lý, điều hành, chức năng, phương hướng, nhiệm vụ năm 2025 của các đơn vị, bộ phận trực thuộc; hoàn thiện, trình ban hành Chương trình công tác trọng tâm năm 2025 của Công ty, làm cơ sở xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện các nhiệm vụ kịp thời, hiệu quả
Theo dõi việc phê duyệt Kế hoạch SXKD-ĐTPT năm 2025 để triển khai thực hiện; Đồng thời rà soát, xây dựng Kế hoạch SXKD-ĐTPT giai đoạn 2026-2030; Xây dựng, trình phê duyệt quỹ tiền lương người lao động năm 2025; Tổ chức kiểm toán báo cáo tài chính năm 2024 và phát hành; thực hiện báo cáo tài chính quý I, II, 6 tháng và năm 2025 theo quy định.
Xây dựng và tham mưu triển khai thực hiện Kế hoạch quản lý bảo vệ rừng, phát triển rừng và quản lý lâm sản năm 2025 trên toàn lâm phần; Thực hiện công tác phát triển rừng năm 2025 theo kế hoạch; Điều chỉnh và triển khai thực hiện các nội dung tại Phương án Quản lý rừng bền vững giai đoạn 2021-2030; Phương án sử dụng đất của Công ty; theo dõi thủ tục thuê đất rừng trồng sản xuất trên lâm phần; Triển khai công tác phòng cháy, chữa cháy rừng mùa khô 2024-2025 theo Phương án đã được phê duyệt.
Tổ chức đánh giá, xếp loại, bình xét thi đua hàng tháng, quý, 6 tháng và năm 2024 theo đúng quy định; thường xuyên kiểm tra, theo dõi việc đánh giá tại các đơn vị, bộ phận để chấn chỉnh kịp thời, đảm bảo phản ánh thực chất, không hình thức, đối phó./.
Ảnh, tin bài: Đặng Thông
Đăng ngày 06/01/2025
