Đồng chí Giám đốc công ty tổ chức làm việc với các Chi nhánh Lâm trường trực thuộc

Thực hiện Chương trình công tác, trong các ngày 08/12 và 14/12/2022, đồng chí Giám đốc công ty đã có buổi làm việc với Chi nhánh lâm trường Đăk Ruồng và Chi nhánh lâm trường Măng Đen. Tham gia buổi làm việc có có đồng chí Lê Viết Bẩy – Chủ tịch công ty; đại diện Phòng Kế hoạch kỹ thuật – QLBVR; Phòng Tổ chức – Hành chính; Đội Cơ động BVR&PCCCR, toàn thể cán bộ, nhân viên và người lao động của các Chi nhánh Lâm trường.

Sau khi nghe các đơn vị báo cáo về tình hình tổ chức, hoạt động và thực hiện nhiệm vụ năm 2022, phương hướng, nhiệm vụ năm 2023, ý kiến tham gia của các thành viên tại buổi làm việc, đồng chí Giám đốc công ty đánh giá cao về kết quả thực hiện nhiệm vụ của các đơn vị. Trong năm 2022, trên cơ sở chỉ đạo của Lãnh đạo Công ty, các đơn vị đã thực hiện hiệu quả, nghiêm túc các nhiệm vụ được giao trong công tác quản lý bảo vệ, phòng cháy, chữa cháy rừng; công tác theo dõi, kiểm tra các công trình lâm sinh được thực hiện thường xuyên, kịp thời; kết quả thu hồi đất chồng lấn, lấn chiếm đạt và vượt kế hoạch đăng ký; đa số cán bộ, nhân viên, người lao động chấp hành tốt nội quy, quy chế, kỷ cương, tác phong, lề lối làm việc của cơ quan.

Đồng chí Giám đốc Công ty đánh giá việc triển khai nhiệm vụ

Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, vẫn còn một số tồn tại, hạn chế, như việc chấp hành nội quy, quy chế của một số cá nhân chưa thật sự nghiêm túc còn để vi phạm phải đến mức xử lý kỷ luật; việc đánh giá, phân loại, bình xét thi đua vẫn còn qua loa, hình thức, dẫn đến kết quả chưa được như mong muốn; công tác lưu trữ hồ sơ, sổ sách, tài liệu của cán bộ Tiểu khu còn thiếu sót, chưa ngăn nắp, chưa khoa học; số lượng và chất lượng bài viết để đăng tải lên trang thông tin điện tử của Công ty chưa cao; chế độ báo cáo chưa đảm bảo; công tác triển khai một số nhiệm vụ theo chỉ đạo của Công ty chưa kịp thời.

Đồng chí Giám đốc công ty ghi nhận những ý kiến đề xuất, kiến nghị của các đơn vị và sẽ chỉ đạo các Phòng chuyên môn tổng hợp, đề xuất Lãnh đạo công ty xem xét, giải quyết tháo gỡ kịp thời.

Đồng chí Chủ tịch Công ty phát biểu chỉ đạo tại các buổi làm việc

Phát biểu chỉ đạo tại buổi làm việc, đồng chí Chủ tịch Công ty ghi nhận và biểu dương những kết quả đạt được của các Chi nhánh Lâm trường trong năm 2022; đồng thời chỉ ra một số tồn tại, hạn chế tại các đơn vị, bộ phận.

Để phát huy những ưu điểm, đồng thời khắc phục những hạn chế, khuyết điểm đã được chỉ ra trong năm 2022, đồng chí Chủ tịch công ty yêu cầu Ban giám đốc các Chi nhánh Lâm trường triển khai thực hiện một số nội dung sau:

Thứ nhất: Nghiêm túc xây dựng kế hoạch phát huy ưu điểm, khắc phục những tồn tại, hạn chế đã được chỉ ra; phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng tập thể, cá nhân phụ trách để theo dõi và tổ chức thực hiện hiệu quả.

Thứ hai: Tổ chức quán triệt kịp thời các Kết luận, văn bản chỉ đạo của Lãnh đạo công ty đến tất cả cán bộ, nhân viên trong đơn vị nắm bắt và triển khai thực hiện nghiêm túc; cán bộ, nhân viên và người lao động phải chấp hành tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nội quy, quy chế của cơ quan, kỷ cương, kỷ luật hành chính, tác phong, lề lối làm việc.

Thứ ba: Trên cơ sở các Kết luận, văn bản chỉ đạo của Lãnh đạo công ty; Chương trình công tác trọng tâm năm 2023; Ban giám đốc Lâm trường phải cụ thể hóa và tổ chức thực hiện đảm bảo hiệu quả, đúng quy định, nhằm hoàn thành đạt và vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch đề ra.

Thứ tư: Thực hiện tốt quy chế phối hợp với chính quyền địa phương và các ngành, các cấp trong công tác tuyên truyền, vận động nhân dân tích cực tham gia QLBVR, PCCCR; quản lý tốt việc sản xuất nương rẫy của người dân, chấm dứt tình trạng phá rừng làm rẫy trái quy định, lấn chiếm đất rừng để sản xuất.

Thứ năm: Tổ chức thực hiện tốt công tác QLBVR, PCCCR, Phát triển rừng trồng theo chỉ tiêu kế hoạch được giao; tăng cường công tác tuần tra, kiểm tra rừng, phát hiện và ngăn chặn triệt để tình trạng khai thác rừng trái phép, cũng như các hành vi vi phạm lâm luật. Cương quyết thu hồi đất chồng lấn để cải tạo, phục hồi rừng.

Thứ sáu: Thường xuyên tổ chức dọn dẹp vệ sinh Nhà ở, Nhà làm việc, Trạm. Chốt QLBVR luôn được sạch sẽ, gọn gàng, ngăn nắp; cải tạo khuôn viên xanh, sạch đẹp, tăng gia, sản xuất, trồng rau xanh để cải thiện đời sống đối với cán bộ, nhân viên và người lao động trong đơn vị, đặc biệt là lực lượng Bảo vệ rừng chuyên trách, nhằm đáp ứng cho công tác QLBVR hiệu quả.

Thứ bảy: Kiện toàn sắp xếp nhân sự đảm bảo đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ được giao cả về chuyên môn nghiệp vụ, đạo đức, lối sống, phẩm chất chính trị, năng lực công tác. Làm tốt công tác bình xét, xếp loại, tuyệt đối không được qua loa, hình thức; đề xuất biểu dương, khen thưởng đối với tập thể, cá nhân có thành tích trong thực thi nhiệm vụ; xử lý nghiêm những trường hợp vi phạm nội quy, quy chế của đơn vị, nhằm răn đe, giáo dục hiệu quả.

ảnh và tin bài: Đặng Văn Thông

Đăng ngày 05/01/2023