Hội nghị tổng kết nhiệm vụ năm 2022; triển khai nhiệm vụ năm 2023
Ngày 27 tháng 12 năm 2022, tại Hội trường Công ty TNHH Một thành viên Lâm nghiệp Kon Rẫy, tổ chức Hội nghị giao ban Người quản lý Doanh nghiệp Nhà nước và Kiểm soát viên (mở rộng), nhằm đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ năm 2022, triển khai kế hoạch, nhiệm vụ trọng tâm năm 2023.
Chủ trì Hội nghị có đồng chí: Lê Viết Bẩy – Chủ tịch Công ty, Võ Hồng Huy – Giám đốc công ty; tham gia Hội nghị có Kiểm soát viên, Phó giám đốc, Kế toán trưởng, Trưởng các Phòng chuyên môn, Đội trưởng Đội Cơ động, Giám đốc các Chi nhánh Lâm trường trực thuộc.
(Quang cảnh Hội nghị)
Năm 2022 trong điều kiện dịch bệnh COVID-19 có nhiều khó khăn, thách thức trên cơ sở chỉ đạo của Chi ủy Chi bộ, tập thể Cán bộ quản lý đã tập trung lãnh, chỉ đạo, triển khai thực hiện nghiêm túc, kịp thời các nhiệm vụ, chỉ tiêu, kế hoạch được giao, công tác quản lý bảo vệ rừng đạt hiệu quả, tình hình vi phạm Luật Lâm nghiệp được ngăn chặn triệt để, công tác phòng cháy, chữa cháy rừng luôn đảm bảo, việc thực hiện nhiệm vụ phát triển rừng đạt và vượt kế hoạch được giao, công tác sản xuất kinh doanh cơ bản đảm bảo các chỉ tiêu đăng ký từ đầu năm;
Đến thời điểm báo cáo tổng doanh thu và thu nhập khác là 22.294,58 triệu đồng, ước thực hiện đến 31/12/2022 là 28.560,00 triệu đồng (đạt 110,36 % so với Kế hoạch). Ước lợi nhuận kế toán trước thuế là: 1.950,00 triệu đồng (đạt 130,86 % so với Kế hoạch); Ước lợi nhuận sau thuế DN là: 1.560,00 triệu đồng (đạt 130,86 % so với Kế hoạch); Ước nộp ngân sách Nhà nước là: 749,37 triệu đồng (đạt 170,85 % so với Kế hoạch).
Năm 2022 Công ty đã thực hiện trồng mới được 15ha/15ha, loài cây Thông ba lá, đạt 100% kế hoạch; trồng lại rừng sau khai thác được 54,92ha/54,92 ha, loài cây Thông ba lá, đạt 100% kế hoạch; trồng 5.000 cây/5.000 cây, đạt 100% kế hoạch; trồng 05 ha/05 ha, loài cây Dổi lấy hạt, đạt 100% kế hoạch; tổ chức khai thác và xuất bán với khối lượng 1.534m3, tương đương với doanh thu xuất bán là 2.689,2 triệu đồng; thực hiện việc khai thác nhựa thông rừng trồng theo kế hoạch với khối lượng đã nghiệm thu 26,518 tấn.
Bên cạnh những kết quả đạt được, trong năm 2022, vẫn còn một số tồn tại, hạn chế, cụ thể: Việc vi phạm nội quy, quy chế, kỷ cương hành chính, tác phòng, lề lối làm việc vẫn còn xảy ra tại một số đơn vị, bộ phận, đặc biệt có cá nhân vi phạm đến mức phải xử lý kỷ luật; việc thực hiện chế độ báo cáo tại các Chi nhánh Lâm trường đôi lúc còn chậm; công tác lưu trữ hồ sơ, tài liệu tại các Trạm QLBVR và Cán bộ tiểu khu chưa đầy đủ, chưa khoa học; việc cung cấp hình ảnh, tin bài viết để đăng tải trên trang thông tin của Công ty đã thực hiện nhưng chưa nghiêm túc, chất lượng còn thấp; việc quản lý, sử dụng tài sản công được giao ở một số Trạm QLBVR chưa đảm bảo, chưa thật sự hiệu quả….
(Đồng chí Chủ tịch Công ty kết luận và triển khai nhiệm vụ năm 2023)
Nhằm phát huy hơn nữa những kết quả đạt được, đồng thời chấn chỉnh, khắc phục kịp thời những tồn tại, hạn chế như đã nêu, trong năm 2023 tập thể Người quản lý, Trưởng, Phó các đơn vị, bộ phận trực thuộc và toàn thể Người lao động trong Công ty tập trung triển khai thực hiện nghiêm túc một số nhiệm vụ trọng tâm sau đây:
Trên cơ sở những tồn tại, hạn chế đã được chỉ ra tại các đơn vị, bộ phận, khẩn trương xây dựng Kế hoạch khắc phục các tồn tại kịp thời, hiệu quả, trong đó cụ thể đơn vị, cá nhân thực hiện và thời gian hoàn thành các nhiệm vụ được giao, tuyệt đối không để các tồn tại lặp đi lặp lại.
Xây dựng hoàn chỉnh Chương trình công tác trọng tâm năm 2023 trên cơ sở tổng hợp từ cá nhân, bộ phận, đơn vị, công ty (tổng hợp từ thấp đến cao – Cán bộ tiểu khu, Trạm, Lâm trường – Phòng, Đội chuyên môn, Công ty), để làm cơ sở triển khai thực hiện cũng như đánh giá, xếp loại định kỳ theo quy định.
Rà soát, bổ sung, hoàn thiện các Quy chế nội bộ của Công ty, Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của các Phòng chuyên môn, Đội Cơ động; Quy chế làm việc của Lâm trường, Quy chế hoạt động của Trạm QLBVR để trình phê duyệt, kịp thời áp dụng thực hiện trên cơ sở Điều lệ tổ chức, hoạt động của Công ty; trước mắt ban hành Quy định phân cấp quản lý tài chính, đầu tư, xây dựng, mua, bán, điều chuyển tài sản của Công ty và Quy chế nội bộ về quản trị Công ty để áp dụng từ tháng 1/2023.
Tổ chức đánh giá, xếp loại, bình xét thi đua hàng tháng, quý, 6 tháng và năm 2023 theo quy định; thường xuyên kiểm tra, theo dõi việc đánh giá tại các đơn vị, bộ phận để chấn chỉnh kịp thời, đảm bảo phản ánh thực chất, không hình thức, đối phó./.
Ảnh, tin bài: Đặng Văn Thông
Đăng ngày: 05/01/2023
